В Пустыню и Обратно. Величайший Корпоративный Тренинг в Истории Бизнеса

К победе через слияние Как обратить отраслевую консолидацию себе на пользу. К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны. Как выбраться из долгов Пособие по выживанию. Как вырастить компанию на миллиард Прописные истины венчурного бизнеса. Как выступать публично 50 вопросов и ответов. Как делать деньги на рынке . Как играть и выигрывать на бирже Психология. Контроль над капиталом.

Энергия бизнес-тренинга. Путеводитель по разминкам

Предисловие Взгляд из пустыни Наш маленький караван почувствовал себя неловко и замер, стыдясь и боясь показать свою незначительность в присутствии громадных гор. Вади Рум — Долина Луны — древний торговый путь между Востоком и Западом и место, с которым связаны самые захватывающие приключения Лоуренса Аравийского. Это широкая сухая долина, поросшая кустарником, с проходами, образованными возвышающимися горами из красного песчаника, мостами, созданными природой в скалах, и дюнами розоватого песка.

В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнесаМирвис Филип, Аяс Карен, Рот Джордж, Альпина Бизнес Букс, с.

Читать онлайн Описание книги В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации — одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют — они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: Это — история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса.

Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры. Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов. Подробная информация Дата выхода на ЛитРес:

Все страницы Страница 1 из 3 Тренинг англ. Бизнес-тренинги, Психологические тренинги, Деловые игры. Интеллектуальный тренинг. Академический проект, Бакирова Г.

Рецензии на книгу «В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса». Слабо. Весь смысл книги состоит в том, что если.

Вперед Описание В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации - одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют - они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: Это - история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса.

Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры. Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.

Сообщить о неточности в описании Персоны.

История бизнеса: 47 книг - скачать в 2, на андроид или читать онлайн

Об этом популярном тренинге мы решили поговорить директором по стратегическому развитию и партнёром компании Александром Тимошиным. Что принципиальным образом отличает ее от других методик? Каждый из семи навыков базируется на одном из таких законов и продвигает человека, овладевшего им, к более высоким достижениям. Я думаю, что сама история возникновения"7 навыков" уже о многом говорит, и она как раз в духе Вашего журнала.

Однажды, Стивен Кови столкнулся с тем, что один из его сыновей не оправдывал ожиданий родителей:

Читать онлайн книгу «В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса» автора Карен Аяс. Простая регистрация на сайте.

Все продавцы мгновенно получат уведомление о Вашем заказе Далее всем продавцам данного товара придет оповещение о Вашем заказе. Мы используем все доступные средства связи для обеспечения надежности доставки Вашей заявки. Продавцы сделают расчеты и предложат свои цены Продавцы подготовят оптимальные предложения по Вашей заявке с учетом действующих акций и скидок. Иногда продавцы не указывают цену, либо она становится неактуальной, в связи с быстро меняющимися внешними факторами.

Вы сможете выбрать лучший вариант из предложенных Основываясь на отзывах и рейтинге, а также по предложенной цене Вам будет проще сделать выбор того или иного продавца. Низкая цена не всегда является решающим фактором выбора продавца.

В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса

Руководство по инвестированию на рынке предметов искусства. Управление организациями и производством От функционального менеджмента к процессному. Управление рисками Как больше зарабатывать и меньше терять.

Русская история в жизнеописаниях ее главнейших деятелей, Николай в России, Ирина Драгунская, , Business & Economics, страниц. В пустыню и обратно Величайший корпоративный тренинг в.

Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента Тема 7. Внешняя среда организации Понятие внешней среды , основные характеристики и параметры измерения внешней среды. Проблема границ организации. Открытые и закрытые организационные системы. Инвайронментальные концепции организации. Альтернативные концепции взаимоотношений организации и внешней среды: Адаптация организации: Стратегии приспособления организации к внешней среде.

Перспектива естественного отбора: Выживание организации. Основная литература: Холл Р.

Бизнес-тренинги. Книги

Книга Диагностика профессионально важных качеств. Батаршев Книга представляет собой практическое руководство, в котором приводятся психодиагностические методики и техники для определения профессионально важных качеств по основным группам профессий. От того, насколько эти качества будут развиты, зависит результативность как профориентационной работы, так и профессионального отбора в учебном заведении и на производстве. Возможности игрового взаимодействия. Леванова по цене:

Дорогие друзья по чтению. Книга"В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса" Рот Джордж произведет достойное.

Свой бизнес. Булавин Виталий, генеральный директор школы менеджеров"Арсенал"; Карпус Павел, менеджер компании"Делойт и Туш"; Комарова Валентина, совладелец, директор по маркетингу и рекламе компании"Эгри"; Кузьмичев Андрей, профессор Высшей школы экономики председатель экспертного совета ; Макурин Алексей, главный редактор журнала"Свой бизнес"; Петров Валерий, генеральный директор УК"Ингосстрах—инвестиции"; Пащук Артем, обозреватель журнала"Свой бизнес".

Что оценивается В рейтинге журнала"Свой бизнес""Лучшие книги для предпринимателей" участвуют книги, впервые изданные на русском языке в течение годов. Кто оценивает Экспертный совет рейтинга: Булавин Виталий, генеральный директор школы менеджеров"Арсенал"; Карпус Павел, менеджер компании"Делойт и Туш"; Комарова Валентина, совладелец, директор по маркетингу и рекламе компании"Эгри"; Кузьмичев Андрей, профессор Высшей школы экономики председатель экспертного совета ; Макурин Алексей, главный редактор журнала"Свой бизнес"; Петров Валерий, генеральный директор УК"Ингосстрах—инвестиции"; Пащук Артем, обозреватель журнала"Свой бизнес".

Как выставляются оценки В обязательном порядке оцениваются книги, полученные от издательств, поддерживающих принципы рейтинга. Сегодня это 18 ведущих издательских компаний России и Украины.

Управление персоналом

Год выхода: Получайте удовольствие от того, что вы делаете, или" Учиться никогда не поздно! К черту всё! Берись и делай! Альпина Бизнес Букс, Как часто наши собственные сомнения сдерживали нас от безрассудных поступков, исполнения заветной мечты, грандиозных свершений?

Абрамова И.А., Мизина Н.А. Тренинги на все случаи бизнеса .. Рот Д. В пустыню и обратно: величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса.

Она рассказывает о том, как планы, предвидение, намерения и действия объединялись и превращались в процесс преобразований, охвативший всю компанию. Такие процессы привлекают внимание и прежде всего тем, что приводят к успеху. В результате рост становится основной задачей компании в зрелом и, на первый взгляд, нерастущем рынке. Рост бизнеса и личное развитие становятся нормой для всех работников — от директора подразделения до рабочего.

Так это что — самый грандиозный тренинг и самые масштабные преобразования? Конечно, нет, учитывая размер бизнеса часть глобальной компании или даже рост продаж начавшийся совершенно неожиданно. Мы добились успеха, поскольку кардинально изменили жизнь людей и их цели, а также поскольку сознательно приложили усилия, чтобы из событий создать сюжет и превратить повседневную жизнь компании в театр. Краткое содержание Это также и личная история, рассказанная по большей части людьми, принимавшими в ней участие, людьми из разных структур компании, которые поведали эту историю своими словами.

Пересказывая эту историю, мы старались донести до вас чувства людей, которые стояли за неудачами и достижениями. Часть 1: После изучения ситуации необходимо принять решение о дальнейшей судьбе этого бизнеса: Что там не так? Что можно сделать, чтобы привлечь внимание цинично настроенных, состоящих в профсоюзе рабочих и самодовольного, консервативного менеджмента?

Корпоративная культура

Главное — чтобы драматург сумел вызвать у зрителей ответные эмоции. Здесь, в иорданской пустыне Вади-Рум, собрались человек, чтобы вспомнить и записать историю своей компании за пять лет. Голландский производитель продуктов питания тоже оставил несколько подобных памятных мест на планете. Для компании памятными местами стали развалины средневекового монастыря в бельгийских Арденнах, гора Коррейн в Шотландии и даже собственный склад, забитый гниющей некачественной продукцией.

менеджмент маркетинг. HR (материалы тренингов) экономика бизнес. IT « В пустыню и обратно: величайший корпоративный тренинг в истории.

Создание собственного бизнеса — это не только способ получить надежный источник дохода, а в случае удачи сколотить значительный капитал. Для большинства успешных предпринимателей бизнес — это способ ухода от офисной рутины, максимальной реализации своих способностей и талантов, возможность взять жи… Дело не в кофе: Корпоративная культура Корпоративная культура Отсутствует Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой — такова основная идея этой книги.

Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, ес… Как поссорились и и, затеяв войну, начали революцию Публицистика: Это эмоциональное повествование, по драматизму сравнимое с приключенческим романом о дружбе, прошедшей через череду предательств и переросшей в идейную, принципиальную вражду.

Были времена, когда основатели считали создателя … В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса Корпоративная культура Отсутствует В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации — одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов.

Методы этих тренингов не просто удивляют — они могут даже шок… Моя жизнь. От первого лица. Нетерпеливый оптимист Биографии и Мемуары Отсутствует Книга включает материалы, связанные с биографией человека, которого многие считают одним из лидеров величайшей революции в современной истории и который превратил мало кому доступные компьютерные технологии х годов в простой, но бесценный инструмент массового пользователя.

Его можно любить или… Хулиганы в бизнесе: История успеха О бизнесе популярно Отсутствует Перед нами — уникальная история создания бизнеса, который делался не по гениальному озарению и капризу олигарха, не благодаря связям и административной поддержке, а скорее вопреки. Такие фамилии, как Варданян, … Воспоминания биржевого спекулянта.

Как добиться успеха в бизнесе США ( работа в сша иммиграция бизнес идеи опыт)